您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 综合
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 06:08:47【综合】6人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(39431)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 2023佳得乐“G刻挑战”广东羽毛球男单&女单挑战赛
- 拉瑞安称《神界》不是《博德4》也不是《神原3》 是全新的世界
- 韩国首尔一地铁施工现场发生钢筋坠落事故 7人被埋
- 红牛车队领队兼CEO霍纳被解雇
- 梧桐树沦为垃圾箱影响市容存在安全隐患
- 不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事!
- 开拓者赛季三杀勇士结束三连败 库里12记三分空砍48分
- magisk怎么添加本地模块
- 精选足篮专家:罗尼9连红+长线15中14 香哥9连红
- 浦东航头首次举办龙舟赛,让居民们想起“小辰光的闹猛”
- เบื้องหลังทรัมป์สั่งโจมตีเวเนซุเอลาและจับกุมประธานาธิบดีมาดูโร มีอะไรบ้าง ?
- 保卫向日葵sp植物培养推荐攻略
- 养老金最新消息2018年 全国养老金入市规模已达5300亿元
- 《TattooTycoon》PC版下载 Steam正版分流下载
- WANNA ONE将以真人秀综艺形式再度集结 是否全员合体尚未确定
- 永劫无间手游哪个英雄最强 永劫无间手游全英雄强度排行榜一览
- 2018年在岸人民币和离岸人民币兑美元行情最新
- 小波特27+11戈登复出砍20+6 篮网胜掘金
- 焦科维奇宣布退出职业网球运动员协会
- 周冠宇成为F1凯迪拉克车队储备车手:我们赛道见!





